咋面试那么多喜欢问源码?

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yogogo
yogogo 会员 2022年6月24日 06:26 发表
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相关标签: 灌水交流
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27个回复
  • fiypig
    2022年6月24日 06:26
    spring 源码我不懂 ,问底层 map 还算正常
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  • IGJacklove
    2022年6月24日 06:26
    就是卷没办法,要是你三年经验和一年经验差不多别人为什么不找便宜的呢?
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  • estk
    2022年6月24日 06:26
    手撸个 tomcat 给他看
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  • daimubai
    2022年6月24日 06:26
    因为面试官在面试前也会背一遍面试题
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  • yogogo
    2022年6月24日 06:26
    #1 map 底层我回答了,然后面试官又来一句,还有没有更深底层的东西_(:3 ⌒゙)_,我。。。。
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  • yogogo
    2022年6月24日 06:26
    #2 真的卷,明明都是只要背一背就行的东西。之前遇到过面试官给一段代码,让我找找代码里面有没有 bug ,我觉得这样就挺好
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  • yogogo
    2022年6月24日 06:26
    #4 这个我会 T O M C A T ✌(՞ټ՞ )✌
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  • BeautifulSoap
    2022年6月24日 06:26
    还是因为太卷了,当年面试,是公司领导亲自面的。让我写个计算素数还是什么程序,当场用 python 写了一个就过了。日本非一线的 it 公司
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  • ipwx
    2022年6月24日 06:26
    毕竟能招到宝马谁想要桑塔纳 hhh 不会点原理的话 95% 的代码工作能胜任,但是出点奇怪的 bug 就搞不定了。
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  • yogogo
    2022年6月24日 06:26
    #5 我记性不太好,也比较懒,看书就困😴
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  • murmur
    2022年6月24日 06:26
    单纯为了增加面试难度而已。 知道底层的处理奇怪 bug 会有些许优势,毕竟就算是开源的也不敢保证一点奇葩 bug 都遇不到
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  • yogogo
    2022年6月24日 06:26
    #10 @ #12 还是得背书(৲꒪﹃ ꒪)
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  • maichael
    2022年6月24日 06:26
    面试造火箭,上班拧螺丝。 大多数公司本来只想招个会拧螺丝的,但是会有一群人不会拧螺丝却能用嘴拧螺丝的,所以这时候的面试要求就是嘴上能造火箭,实际能拧螺丝。 其实这是个博弈之后平衡的结果。
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  • GP1
    2022年6月24日 08:00
    java 你说什么呢?卷中卷,卷王。 其他语言也卷,但没 java 卷的那么厉害。
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  • jingcoco
    2022年6月24日 08:00
    现在大公司大部分面试 不都改成 在线答题了吗,leecode ........
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  • Jooooooooo
    2022年6月24日 08:00
    高考的考题你感觉有多少是"一定要记"的. 面试类似与选拔考试, 当所有人都会做 1+1 的时候, 得来个更难的题, 虽然有可能只需要会 1+1 就够了.
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  • soFollish
    2022年6月24日 08:58
    15 楼说的对,我就想招个 crud ,面试随便问问,然后进来了来 crud 都写不好。(培训班刚出来没多久的)。
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  • qianxi0410
    2022年6月24日 08:58
    我倒是觉得是面试风格的问题,好的面试官应该能循循善诱,而不是公式化的提问。
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  • Suddoo
    2022年6月24日 11:29
    因为面试官也是个废物
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  • Suddoo
    2022年6月24日 11:29
    正常人都是拿过来直接用了,自己重新造个轮子,无非也是一样的原理 这么喜欢源码,应该从宇宙大爆炸问起
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  • bleaker
    2022年6月24日 13:26
    因为问源码是客观题,有标准答案,不会暴露面试官水平 主观题除了在考验面试者,也在考面试官
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  • vance123
    2022年6月24日 13:26
    整天问源码,不知道面试官什么时候能写个 spring 出来?
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  • fakeshadow
    2022年6月25日 03:25
    供大于求,差不多的 crud 仔选一个总要有个方法。
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  • Mandelo
    2022年6月25日 04:55
    很简单的道理,说就是人多: 你招个前台,一万个人来面试,你会随便选个还是选个高颜值高学历的?卷烟的不上学的普工都能干,为啥那么多 211 985?
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  • loryyang
    2022年6月25日 05:25
    答:没看过 我反而觉得,既然大家的技术都满足要求,还不如招便宜,稳定的人。 而不是技术更强的人,你招进来拧螺丝,过段时间他可能就离职了。看源码的人,一般对技术更有追求,CRUD 开发一段时间,就很容易不稳定
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