奋斗比之都最大的问题在于连部分打工人都真心认为 996 理所应当

shmilypeter 会员 2022年4月21日 10:15 发表

• 

  nieboqiang 会员

  2022年4月21日 10:46
  不跑等着干啥呢？身体力行拒绝 996 。只要有成制度加班，直接不去入职不就完了。
  0 0
  评论

• 

  shmilypeter 会员 (楼主)

  2022年4月21日 10:46
  不需要说公司名字，只是说下项目性质，是外派到银行科技部做外包，我也算是呆过几家银行了，基本哪家都要加班，这个行当都差不多，银行总是想用最少的费用最短的工期把项目做下来，公司为了节省成本用应届新人，导致资深员工苦不堪言天天加班也来不及。 甲方的人也非常奋斗，除了周六来周末也来（我为什么知道呢，因为有一次周末回公司拿充电线），全身心投入工作为了项目着急吧也许是个好品质，但是你喜欢奋斗也带着其他人强制无偿奋斗，那就。
  0 0
  评论

• 

  chenyu8674 会员

  2022年4月21日 10:46
  你错了 他们不是觉得理所应当，而是觉得我有你无心里不平衡
  0 0
  评论

• 

  shmilypeter 会员 (楼主)

  2022年4月21日 10:46
  我是真不知道他们说加班多学习快努力领导看得到，是不是真这么想的。他们面对 24 小时 oncall ，中午不休息，回家了也要处理工作，觉得理所当然。
  0 0
  评论

• 

  shmilypeter 会员 (楼主)

  2022年4月21日 10:46
  上来就说 996 我肯定不去，我在 boss 直聘上曾经一个公司都约好面试了，看了公司简介说自己单休，直接就不去了。 但是最近我碰到的几家公司都是转正之前九六五，转正之后要么项目紧张要么换个项目就开始 996 了。
  0 0
  评论

• 

  nieboqiang 会员

  2022年4月21日 10:46
  拒绝加班并开始寻找下一份工作啊。短期加班也就算了，要求 996 的就赶紧跑路吧。 话说，面试的时候，你是不去问加班情况的吗？
  0 0
  评论

• 

  rabbbit 会员

  2022年4月21日 10:46
  开的多呗，大城市反正也留不下，还不如趁着年轻多攒点. 我第一份工作的公司 5 点下班, 午休 2 小时，节假日提前放半天,半年后公司黄了. 要是能给我开 20k ，我也接受 996.没得选又有什么办法呢. (开的少还主动加班，或者没要求加班还加班的那估计是脑子有包吧)
  0 0
  评论

• 

  shmilypeter 会员 (楼主)

  2022年4月21日 10:46
  我也是这么打算的，准备跑路了。 以前觉得面试问加班情况等于相亲问是否处女一样。即便是不加班（对方是处女），也会给对方造成负面印象。不过现在不管那么多了。
  0 0
  评论

• 

  shmilypeter 会员 (楼主)

  2022年4月21日 11:15
  你这种人应该是奋斗逼的主体了。你想想要是大家都奋斗，你还能开这么多吗？大家都加班最后一定等于大家都没加。
  0 0
  评论

• 

  rabbbit 会员

  2022年4月21日 11:15
  和高考一样，想和解决这个问题的应该是国家。 我需要钱做手术，己所不欲，勿施于人，谢谢。
  0 0
  评论

• 

  IGJacklove 会员

  2022年4月21日 11:15
  你 24 小时 call 他试试.装努力罢了.
  0 0
  评论

• 

  cdd2zju 会员

  2022年4月21日 11:15
  我也在杭州，也曾做为甲方项目经理，负责招聘和管理 7 名合作方员工 1 年。听过他们最多的抱怨就是加班太多，且公司没有补偿。做为人，我能理解，但做为甲方，我无可奈何，因为合同上就是写着多少钱做出多少人月的工作量，我有一定灰度空间，但某种程度上而言，对合作方员工的仁慈，就是对本公司属下的残忍，反之亦然。而且实际感受也的确是，不说绝对的，只说相对对比，1w 月薪的合作方员工的 8 小时产出能力，普遍远不如本公司 2w 月薪员工的 4 小时产出。 最理想的当然是，自身能力具备选择的自由，比如能力强，就别去外包公司，能力更强，可以去牛逼的 955 公司。但大多数人之所以在当前的公司，当前的位置，的确也是没有更多的选择，不是嘛？希望 op 能理性分析自身实力，做出更优的选择。 我以上言论不是鼓励加班和剥削哈，我自己都想去 955 的公司享受生活呢，但相比之下，要么牛逼公司不要我，要么中等公司会让我收入骤减。 至于 996 这整个社会层面的问题，就交给历史的进程去解决呗。请允许我做为微小的个体，只能言语上和心灵上表示支持，但行动上，真的做不到，毕竟我走了，我这个 996 的坑，还有人前仆后继争先恐后呢。
  0 0
  评论

• 

  zamaojava 会员

  2022年4月21日 11:15
  国外都是有工会，主要我们一抱团，总有人钻空子，倒戈资本家，这些人觉得自己很聪明。没办法，还是不够团结
  0 0
  评论

• 

  rabbbit 会员

  2022年4月21日 11:15
  另外声明下，我接受的是明码标价，入职前明确告知的加班。 不接受无偿、无意义的、作给领导看的加班。 你要是觉得这是奋斗那回你一句，何不食肉糜？
  0 0
  评论

• 

  wolfie 会员

  2022年4月21日 11:45
  跟员工资历没关系，不是 项目经理、组长 之类的能说出这种话？
  0 0
  评论

• 

  weak 会员

  2022年4月21日 11:45
  深圳才是奋斗逼之都，文化沙漠
  0 0
  评论

• 

  yhxx 会员

  2022年4月21日 11:45
  即便是不加班，也会给对方造成负面印象。 ===== 其实是可以反向筛选的 如果问这个，对面有了负面印象，而不是批判 996 福报同时拼命表示我司不是我司没有你别瞎说，那这个公司去不得
  0 0
  评论

• 

  mxT52CRuqR6o5 会员

  2022年4月21日 12:17
  如果是个别人的问题，那就不会成为问题，如果是大部分人的问题，那就不是人的问题，而是环境的问题
  0 0
  评论

• 

  norland 会员

  2022年4月21日 12:17
  你的美食可能是别人的毒药。当钱给够的时候，别说 996 ，007 都没问题
  0 0
  评论

• 

  cmdOptionKana 会员

  2022年4月21日 12:47
  两个问题： 1. 每个人的议价能力不一样，技术水平有高低，家境也不同，你有底气要求更好的待遇，但另一个人他是其他行业转行过来的，或者本身水平也不高，迫不得已外包也得干，如何坚决拒绝 996 ？ 2. 如果有人牵头，那就可以让不同水平的人团结一致，这种组织叫做工会。没有工会，就没有工贼。在没有工会的情况下说别人是工贼、奋斗比，这本质上与资本家说 “996 是福报”是一样的流氓逻辑，虽然意见相反，但企图支配他人自由意志的流氓心态是一样的。
  0 0
  评论

• 

  ttgo 会员

  2022年4月21日 13:17
  嘴上一个比一个 nb ，离职润呀。 不走，你不就是助纣为虐的工贼么？ 以后王师来了，凡是加过班的都挂电线杆！
  0 0
  评论

• 

  yuzhibopro 会员

  2022年4月21日 16:14
  个人无法改变。你要想改变，就先改变自己吧。虽然你会吃亏
  0 0
  评论

• 

  MoRanjiang 会员

  2022年4月21日 16:14
  本人萧山土著，已经感觉待不下去了，周围全部都是奋斗比，考虑润了
  0 0
  评论

• 

  jessun1990 会员

  2022年4月21日 17:16
  我觉得用「奋斗 B 」来谈 996 问题完全是找错了目标。 个人选择 996 的原因很多： 趁年轻多积累经验，比如我，27 岁才转行当程序员； 趁年轻多赚加班费，小时候穷怕了，想赚钱。比如我，小时候家里想穷养，我的衣服都是哥哥、姐姐们淘汰下来的，对，包括姐姐们的旧衣服）； 用工作逃避生活。比如我，周六周末去公司看书是我唯一的出门活动。正常情况下，因为个人精神状况和心理问题，是没有办法长时间待在公众场合的，会焦虑。公司是除了家以外，唯一不会让我感到焦虑的地方。 ....... 这是个人的自由选择，有错么？ 他如果为了自己的 996 在你的合理休息时间打扰你，或者他 996 侵犯了你的利益，那么他就是有问题。 但 965 的权益被侵犯不是「奋斗 B 」，是因为： =============================================================== ||| 在这个自称工人与农民阶级统治的国家，保护劳动者的《劳动法》是摆设。||| =============================================================== 将 996 的矛盾与冲突引到「奋斗 B 」身上来，是不合理的矛盾转移，明明是资本主义的剥削、以及统治者的不作为。 只有那些部门能够像「管理媒体」一样管理「劳动生产秩序和制度」，劳动者的 965 才有得到保障。到那时，965 、996 随便选。
  0 0
  评论

• 

  Goooooos 会员

  2022年4月22日 00:47
  #23 你一高三学生，好好奋斗吧，不然怎么考出国外留学
  0 0
  评论

• 

  h1104350235 会员

  2022年4月22日 03:15
  资深员工是老油条的意思吧
  0 0
  评论

• 

  zlowly 会员

  2022年4月22日 03:15
  这事情的本质其实和奋斗什么的无关，不要被带偏节奏。 1 、工作时长过长，外卖骑手不守交规等等，这类事情本质上就是以损害自身和他人健康、生命为成本的。 2 、劳动法、交通法等限制，就是划出了底线，禁止用这类成本交换利益。 你们默认了 996 ，无论多光鲜，这也和旧社会矿主为了减少成本不提供任何安全保障，矿工为了生活以肺痨为代价下矿，性质是一样的，你能说矿工是奋斗吗?
  0 0
  评论

• 

  wonderwall2237 会员

  2022年4月22日 03:15
  就是現代奴隸制啦, 奴隸制中一定會有從奴隸升到奴隸長的, 每個奴隸都會罵他, 但其實心理都想卷到他的位置去幫主人壓榨其他人
  0 0
  评论

• 

  Otho 会员

  2022年4月22日 05:18
  大家都想把自己的小成功都归功于自己的努力
  0 0
  评论

• 

  ersic 会员

  2022年4月22日 05:18
  你身在局中都不敢反抗，这就是 996 原因。 每个人都想享受结果而不想付出反抗的代价。 有句话怎么说的，革命是要流血的。 抵制 996 ，从自身做起。
  0 0
  评论

• 

  milkmlik 会员

  2022年4月22日 06:18
  《劳动法》
  0 0
  评论

• 

  newtype0092 会员

  2022年4月22日 06:18
  自己 996: 我都是被逼无奈，都是环境影响，都是资本家和工贼的错！ 别人 996: 需要治病钱还是奶粉钱那是你自己的事，你不马上辞职就是工贼，我就谴责你！
  0 0
  评论

• 

  cxe2v 会员

  2022年4月22日 06:18
  其实严格执行劳动法，可以改善就业压力，提振消费需求，但是这样就等于从资本家手里拿钱出来分给下层民众 这其实很容易就能想到的方向，但不知为何，顶层一直不实行这些政策
  0 0
  评论

• 

  ClericPy 会员

  2022年4月22日 06:47
  之前扫过一眼, 那边机会确实挺多最近上海的猎头也推荐去那边, 后来因为有那种 "某些文化向社会输送了太多人才" 的顾虑, 就直接排除了那边. 主要还是怕自己格格不入
  0 0
  评论

• 

  earthyan 会员

  2022年4月22日 08:44
  每个人情况不同，除非家庭条件富裕，很多人都是因为种种原因，综合考虑，对于 996 都是当下无奈的选择
  0 0
  评论

• 

  BadAngel 会员

  2022年4月22日 08:44
  奋斗的精神没有问题，但是现在资本拿着奋斗精神剥削无产阶级，这个有问题。
  0 0
  评论

• 

  cwaken 会员

  2022年4月22日 11:16
  不但要选择 965 公司，还要选择早上可以摸一早鱼的公司
  0 0
  评论

• 

  kunkunzhang 会员

  2022年4月22日 14:15
  亲测是真的，我以前也一直以为大家都是打工人，直到我的小 leader 站在大 leader 的角度 pua 我，让我周末自己看公司的东西，让我干 20k 的东西拿 10k+的钱。。。。
  0 0
  评论

• 

  wonderfulcxm 会员

  2022年4月22日 14:15
  可能中国人骨子是太拼了，就算不在国内。 在外国做生意的中国人也是，听说一个故事：某个国家规定在安息还是什么宗教节日营业要交高额的税金，别的商店都关门了，因为交税后就没赚什么钱了，而中国人开的商店依然在营业。
  0 0
  评论

• 

  yifangtongxing28 会员

  2022年4月22日 14:46
  土著要是没有 2 套房以上，其实是被加入内卷游戏了
  0 0
  评论